2023年4月22日下午，由华东政法大学主办的“NextGen Lawyers新一代涉外法律优秀人才培养计划”系列课程在上海顺利开展，信达资深顾问、合规与监管专业委员会主任施俊侃律师受邀通过线上方式参加。作为特邀专家讲师，施律师就ChatGPT对法律行业的影响进行了讨论，并为年轻律师提出了相关职业建议。

ChatGPT的上线在全球范围内引发了讨论热潮，人们对于其给法律行业带来的影响存在着不同的看法。基于此，施俊侃律师在线上授课中首先简要介绍了ChatGPT的概念及其具体工作实现方式，梳理了当前法律行业对于ChatGPT及类ChatGPT工具的运用与开发情况，并分享了自己使用ChatGPT的感受与体验。

法律职业的核心价值须围绕“需求”、“专业能力”和“信任”三个维度创造。具体而言，客户的需求应通过律师个人专业能力满足，而精湛的专业能力能够进一步获得客户的信任，由此令客户产生更多的法律业务需求。基于这一“职业金三角”理论，施律师随后深入分析了ChatGPT为法律行业带来的影响。

就客户需求层面而言，法律服务的演进经历了“量身定制”、“标准化”、“系统化”与“外部化”四个阶段，这亦是法律服务日渐大宗商品化的过程。ChatGPT的出现正符合了这一演进过程，其丰富的数据库与迅速的强逻辑性回复能够作为技术基础，搭建高效的法律服务平台。但在对不同的法律业务进行分解之后，我们发现这些业务中均存在AI无法取代的具体工作内容——年轻律师在未来就应当聚焦于此。

律师的专业能力可被划分为“检索能力”、“分析与判断能力”、“同理心与职业道德”以及“沟通能力”四大类型。施律师以ChatGPT的具体应用场景为示例，对这四种能力进行了具体分析。总体看来，ChatGPT具有较强的检索能力和尚且停留在表面的分析判断能力；而就同理心和沟通能力而言，其表现更为薄弱。据此，律师可以利用ChatGPT有效提高自身检索能力与分析判断能力，而将更多的专注力置于同理心与沟通能力的提升之中，最终实现专业能力总体升级。

律师职业的信任指数能够通过“可信度”、“可靠性”、“亲密度”与“专业能力”四个维度进行衡量。ChatGPT作为机器工具虽然无法满足客户的信任需求，但律师可以通过对其运用，降低检索、判断等重复性工作的时间成本，高效分配时间比补足能力短板，并以此提升自身服务的可信度、可靠性，最终实现信任指数的提高，收获客户长久信任。

总之，ChatGPT对于法律行业来说存在着许多工具性价值，其能够代替律师解决部分繁杂的重复性工作，使得律师专注于实务能力的提升，从而提高律师自身的市场竞争力，实现稳固的职业“金三角”循环。从长远看来，相关AI科技的发展能够让法律人在未来收获更多工作机遇与职业选择机会。

在互动环节中，到场的学员们踊跃发言，提出了对ChatGPT在法律业务中具体运用的相关见解与疑虑。施律师结合自身职业经历为学员们解惑答疑。他强调，ChatGPT是相关生成式AI产业的一个开端，更是律师业务场景中一个良好的辅助工具，年轻律师应当积极拥抱未来，正视科技发展，不断创造自身的职业价值，为职业生涯的长久发展打下良好基础。

作为信达律师事务所的资深顾问，施俊侃律师在本次活动中对年轻律师提出的成长建议与发展愿景，与信达长期以来一直坚守的“人和与传承”理念不谋而合。未来，信达将继续关注各类法律人才培养计划，肩负起新时代法律人的传承责任，为法律人才的建设传薪递火。